Riprogettare le organizzazioni per creare nuovo valore
Le aziende di oggi devono essere pronte a cambiare dato che sono soggette a continue
trasformazioni sia nel contesto esterno che in quello interno. I mercati sono più competitivi, le tecnologie sono evolute e le nuove generazioni stanno entrando in azienda con competenze e mindset molto diversi rispetto alle generazioni precedenti.
Come
creare nuovi modelli aziendali in grado di rispondere positivamente a tutte queste nuove spinte? Quali
logiche e principi guidano le aziende 4.0?
Il MIP – Politecnico di Milano School of Management offre un’offerta didattica completa, incentrata sulle competenze fondamentali per il successo delle organizzazioni:
progettazione organizzativa, gestione del cambiamento, competenze di leadership, competenze manageriali, sviluppo e gestione delle persone.
Acquisisci grazie ai corsi del MIP
- Nuovi modelli di Leadership 4.0
- Capacità di prendere decisioni in contesti complessi e rispondere positivamente a nuove sfide
- Comprensione e gestione delle dinamiche organizzative e psicologiche innescate dal cambiamento
- Una community di professionisti ed esperti del settore
Scopri i corsi nel dettaglio.
Corsi Brevi - PEOPLE MANAGAMENT & ORGANIZATION
Per
- Affrontare un percorso di crescita manageriale e di leadership
- Approfondire aspetti specifici di progettazione organizzativa, gestione del cambiamento e delle persone
- Individuare nuovi strumenti e modelli per guidare l’impresa
I
corsi brevi del MIP offrono al manager l’occasione di
far crescere le proprie skills con corsi mirati. Grazie al
formato modulare è possibile scegliere liberamente i corsi di proprio interesse negli ambiti: Leadership, Management, Gestione del Cambiamento, Progettazione Organizzativa e Gestione delle Risorse Umane; oppure scegliere i pacchetti suggeriti costituiti da una selezione di corsi brevi con focus sulle specifiche skills delle macroaree.
Quando: da aprile a dicembre
Durata: 2 o 3 giornate full time
Formato: on campus e online
Prezzo: a partire da 1200€ + IVA
EXECUTIVE MASTER IN PEOPLE MANAGEMENT NELL’ERA DIGITALE
Per
- Ottenere una visione completa sulle logiche di disegno organizzativo e di people engagement
- Acquisire le competenze necessarie a disegnare strutture più efficaci
- Coinvolgere le risorse di un’azienda nel processo di cambiamento continuo
Il Master si rivolge a professionisti e Executive con una consolidata esperienza lavorativa che desiderano approfondire il tema dell’organizzazione e della gestione del cambiamento tecnologico. Il percorso si compone di 22 moduli formativi, ciascuno della durata di due giornate. La scelta dei corsi dipende dagli obiettivi individuali dei candidati, che potranno selezionare 14 corsi tra quelli disponibili nel modulo core, 5 corsi tra il modulo General Management e 3 corsi Elective. Grazie ad una metodologia didattica pragmatica ed esperienziale, pensata per una immediata applicazione “on the job”, i candidati potranno beneficiare da subito delle conoscenze e competenze acquisite in aula.
Durata: da 18 mesi fino a 36 mesi
Formato: on campus e online
Prezzo: da 15.000€ + IVA
Per maggiori informazioni contattaci a:
executive@mip.polimi.it